来自 让HR活得有尊严 2018-01-13 09:00:03 的文章

周易算命免费一个上市公司HR老总的心路历程

  八年的人力资源从业经验,从2009年开始,一路见证了一个团队从零开始一步步壮大、一个企业从小作坊发展成为今天的上市公司……到今天,每次翻阅过往的一些随笔感想,都深有感触。庆幸自己过往都有记录自己的一些工作感想或者是团队伙伴们的一些小插曲、小故事得习惯,到现在回头看,竟也写了不少。今天,在这里将这一路的记录挑选一部分的故事分享出来,仅做分享,如果有幸能引起一些HR同仁们的些许共鸣,又或者是能为大家提供一些参考,那应该也算是意外收获了。

  一、耐得住寂寞,经得起失败,才有成功的人生
  看到电脑桌面那句话“人事部考谱波?”我常常会想起小时候读书的一段话:“宝剑锋从磨砺出、梅花香自苦寒来”,二十多年来一直作为我的座佑铭激励着我默默前行,这个HR团队2009年成立以来,前赴后继敌的兄弟姐妹们顽强拼博,体系建设、人才招聘、教育培养、企业文化、绩效薪酬、福利建设、管理疹断等一系列工作的努力付出,我们连续两年被集团评为“集团十佳优秀团队”,集团五家公司内目前为止,也是集团董事评价最高的一个团队,因为我们是一家拥有2300多人的制造工厂,人员技术庞大,那么人力资源管理的难度也就比其它任何一家子公司都要大,任重道远是我们HR人时刻放在心里的话。当然,在我们整体HR体系建设的三年,我们遭受过不理解,也犯过很多小的错误,但这何不是我们的成长的必然呢?就象人的一生,总会起起伏伏,失败与成功相伴、喜悦与悲伤相随、苦难与精彩为伍,喜欢许茹云的歌“阳光总在风雨后”,或许在青春的成长中,我们有过与父母的叛逆、有过与上司的误解、有过对前途的迷茫、甚至有过远走他乡的冲动,困惑、迷茫、挣扎、个性、率真、激情真是我们这一代人的真实写照,也是成长的种种阵痛,用桌面小小的错误时刻提醒自己:“认真工作、快乐生活”,无论何时我都坚信“维尚HR团队”是最优秀的、是最棒的!!
  ——2012年8月27日 写在阅纪晓琴百家杂谈签名时9:13分

  二、理性与感性的融合,让自己更靠谱
  也许你在埋怨,每天起床的时候都不能睡到自然醒、三点一线的生活枯燥无味、怎么总是有开门七件事、成功周志永远写不完、晨会日志像鸡肋一样困扰着我,更有甚者你会为繁杂的HR工作抱怨怎么那么忙?如果你如此困倦、埋怨、前进的动力减弱,请你想想:你改变生活还是生活改变你,在人性的世界里,永远都充塞着感性与理性的两面,靠谱的人一般都在压抑感性的一面,使自己变得越来越理性,理性并非“未老先衰”,而是人成熟的开始,当你在万丈红尘中将一切工作的与生活的烦恼看成必然的时候,其实你已经非常靠谱了,人生就像桌面的烟灰缸,你要把它看成“杯具”还是“洗具”完全取决于你的心态,生活不正是因为有那么多的禁锢、约束、压抑、个性才成就了完美的人生吗?在哪一个岗位上,就因为尽人事、顺天命,我们可以如《北京青年》四兄弟一样,重走青春路,但千万别忘了,前题是你口袋里有足够多的银子,希望家人们每天看到桌面的警示语,让我们靠谱的成长!!!
  ——2012年8月28日